招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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职位描述工作内容:执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面管理工作,执行完善员工入职相关政策及流程等其他人事日常工作。职位要求:具有较强的应变能立即申请